2022年1月27日，公司在辦公大樓五樓會議室舉行了2021年度表彰大會，并對2021年度涌現出的特別貢獻獎、優秀員工、忠誠獎、單項先進員工和集體獎項進行了表彰，公司領導謝偉世、俞尚群、朱峰、戴軍、陳敏、陳益、章日江在臺上為獲獎人員頒獎。
    在表彰會上，總經理俞尚群首先宣讀了《表彰2021年度優秀員工及優秀單項獎員工的通報》，他指出受表彰員工的敬業精神和工作態度代表了公司充滿朝氣的奮進面貌，是公司大力弘揚的典范，全體員工應努力向他們學習，為公司做出更大的貢獻。
    本次表彰大會首先從“忠誠獎”開始，大家為9名在公司履職25年的女員工和履職35年的男員工送上了熱烈的掌聲！接著，對榮獲本年度“優秀質量獎”、“優秀班組長”、“優秀服務獎”、“效率獎”、“節材獎”、“崗位新秀獎”、“職責履行獎”、“崗位勤勉獎”、“技術改進獎”、“管理改進獎”、“合理化建議獎”、“優秀業務經理獎”、“市場開拓獎”、“貨款回籠獎”、“銷售進步獎”、“銷售先鋒獎”、“銷售合作獎”和“公司外部特別榮譽獎”的員工和團隊一一進行了頒獎。最后黨委書記、董事長謝偉世對榮獲“優秀黨員”、“優秀員工獎”和“特別貢獻獎”的員工和團隊進行了頒獎并合影留念。
    頒獎完畢后，黨委書記、董事長謝偉世作了鼓舞人心的發言：今天我們在這里旗幟鮮明地表彰先進，樹立榜樣，既是對先進的肯定，也是我們所有員工的引領，同時通過鼓勵先進這種形式，讓我們每一個人積極地投入本職崗位中，投入到建言獻策中，投入到公司的生產經營中，從而全面深化公司的改革發展。
    頒獎完畢后，黨委書記、董事長謝偉世作了鼓舞人心的發言：今天我們在這里旗幟鮮明地表彰先進，樹立榜樣，既是對先進的肯定，也是對我們所有員工的引領，同時通過鼓勵先進這種形式，讓我們每一個人積極地投入到本職崗位中，投入到建言獻策中，投入到公司的生產經營中，從而全面深化公司的改革發展。 三年前，由于主業的連續虧損，公司是岌岌可危，自2018年9月新班子改組以來，在改革發展中破繭化蝶，到目前公司主業連續贏利，我們已經完全具備了生存權，所以我們必須要謀劃更好、更遠、更強的發展；2022年公司戰略目標是力爭實現訂單、銷售、利潤全面創歷史新高，一方面需要縣委縣政府的關心與支持，另一方面需要我們全體員工的共同智慧與努力，因為公司的改革、創新與發展勢在必行且行之闊斧；2022年我們公司的戰略就是要讓聽得見炮聲的銷售、服務戰線的力量來指揮，雖然這兩年他們一直承受著疫情、市場和服務的多重壓力，但我們也收到了來自巴基斯坦、萬華化學、陽光電源等國內外大客戶讓人感激涕零的感謝信，所以他們最有發言權，也必須以他們的工作要求來監督和監管我們技術、質量和交期的有效落實； 2022年我們要想方設法把蛋糕做大，只有繼續把蛋糕做大，才能實現企業和員工的雙贏，從而促進生產經營工作的高質量發展； 同時我們要全面做好正風肅紀工作，持續推進反腐倡廉并一如既往地落實于工作中，為企業發展保駕護航。
    2022年是我們公司“十四五”規劃繼往開來的一年，也是智能電網和數字經濟大發展的一年，我們全體員工要向先進學習，敢于創新，不俱困難，踏實勤勉，團結務實，精益求精，心往一處想，勁往一處使，為公司的發展努力工作而發光發熱。
    在新春佳節即將到來之即，請再次接受我最真誠的問候，祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事如意！祝愿全體員工及家人和諧快樂，合家幸福！